作成者別アーカイブ : aza_staff

「特別セミナー聴講レポート:困難をチャンスに! 心をつなぐ突破力 ~荒くれ漁師を束ねる若き女性起業家の挑戦~」-159号

10月18日(木)当間取締役と第三設計グループ副グループ長が 山梨ちゅうぎん経営者クラブ様主催の2018年特別セミナーを受講されました。 下記からは参加された副グループ長の感想になります(o^v^o)b ・・・・・・・・ … [続きを読む]

「発想はお客様視点が生む・・」(498号)

今週、来週はエンジニアリング事業部の営業ウィークで同行しています。 狛江、豊洲、千葉、相模原、四日市と・・・ 夏場と違い、汗を拭うことなく移動はとても楽になりました。 どのお客様もとても堅調な業績のようで、その場で何件も … [続きを読む]

「何のために仕事をするのか・・」(497号)

週末の早朝に、鎌倉を久しぶりに訪れました。会社のインテリアに大好評の 流木を仕入れにわざわざ行ってきました。 海岸には、地元の中学生がボランティアになりゴミ拾いをされていました。 波打ち際に、カラスが群がっていたので行っ … [続きを読む]

「社長の仕事は人づくり・・」(496号)

書籍「社長の仕事は人づくり」著者:奥迫哲也氏 急成長を続けるドクターリセラ 株式会社 代表取締役です。漢方薬局を開業→エステ業界に参入 創業25年で売上 60億。年間社員教育時間200時間超!すべて就業時間内! この会社 … [続きを読む]

「大切な学びと親睦の時間・・」(495号)

今日から毎週、水曜日16:15~17:15の1時間を「木こりの日」と制定し Eランニングの教育システムである「スマートボーディング」による学習を実施 開始致しました。昨年度、新メンバーを除く全社員で学んだ「7つの習慣」を … [続きを読む]

「設計・製図ミス削減(コスト削減)!!」-158号

先日、創業より40年以上お引立て頂いている御取引先様より連絡があり、 弊社の品質向上(設計・製図ミス削減)の施策が高評価を得ました! 本年1月~8月までの統計で、ミス率も同業他社よりダントツに 低い数字を出すことが出来ま … [続きを読む]

「社長実力を高める方法と決意・・」(494号)

私自身の取組になりますが、皆さんに公表することにより強固な決意にするため、 少しお話ししたいと思います。 現在「ランチェスター経営」を学んでいる話を、度々行っていますが、今回は 経営方法の話ですが、実践的な社長の取組につ … [続きを読む]

「公正採用選考人権啓発推進員研修会」-156号

平成30年10月4日 『公正採用選考人権啓発推進員研修会』に本吉事業部長が出席されました。 講師は、三菱自動車工業株式会社 人財開発部 部長 伊藤様 採用について過去の歴史から現在の問題まで講義をいただきました。 採用選 … [続きを読む]

「三人ルールと三次の影響・・」(492号)

自宅で借りている駐車場が、立ち退きとなり、駐車場激戦区のわが町内で 危うく駐車場難民になるところでした・・。 大分離れたところになりますが、何とか新な場所を借りること出来ましたが 大手の管理する月決め駐車場だけあって、仮 … [続きを読む]

「人生の成功は 夢・戦・感 」(490号)

昨日都内にある、某・有名お茶屋さんに商品を採用頂いた御礼に伺いました。 メニューに、店頭販売に陳列している弊社の商品(サラシア茶)を見て感動し ました。採用は、弊社の送付したダイレクトメールがきっかけで、たまたま 話題性 … [続きを読む]

『TGS2018』-154号

平成30年9月21日 『TGS2018』に本吉事業部長が出席されました。 TGS2018の出展規模は出展社数668社、出展タイトルは1568、41カ国・地域からと公式に発表されており、 過去最大規模だそうです。 ビジネス … [続きを読む]

「成功するファン作り・・」(489号)

今勉強している「ランチェスター経営」から今日は「成功するファンづくり、顧客 対策」についてお話致します。 商品やサービスを、どこの地域で、誰に対して、どうやって販売するか? 一度依頼や注文を受けたお客様をどのようにリピー … [続きを読む]

「努力の後に人格が形成される・・」(488号)

連休に話題の映画「コヒーの冷めないうちに・・」を鑑賞してきました。 3回泣きました。家族、パートナーの大切さ、いつも素直に気持ちを伝える 大切さ、後悔しない生き方を学び、心の洗濯が出来ました。 今日は武田式ランチェスター … [続きを読む]

「安心の福利厚生を追加致します・・」(487号)

先日、総合重工業メーカーの技術担当者の一行にご来社頂きました。 お取引をさせて頂き、12年ほど経ちます。その中でも今回は遠方の事業所で特殊な 機械でも有りますが、今後の「設計製作を全て移管」したいとの申し入れがありました … [続きを読む]

「木こりの日、開催決定のお知らせ・・」(486号)

「意識改革シリーズ」今日は、スマートボーディングについてのお話です。 この度、「働き方改革の推進」の一環とし、毎週水曜日のまた「No残業 Dayを尊守」することの取組とプラス、「刃を研ぐ週間」を付けることの 仕組みとして … [続きを読む]

「5Sの凄い効果を再確認しよう!・・」(485号)

新年度に入って1カ月半経過しました。すでに1/10が終わってしまったことになります。 本当に早いですね。 弊社は今期、「ベクトルは利益追求」とテーマを掲げ、利益に対する 甘い考えを排し利益に対する戦略作り、仕組み作り、意 … [続きを読む]

「お休みのことについて(辛口)・・」(484号)

明日から連休で今月は2度も3連休、12月までの4ヵ月に5回も3連休が有ります。 取引先の営業マンの皆様からは、「半期の決算月になるために、3連休2回は ダメージが大きくて“いらない”」との声をよく耳にします。 確かに、稼 … [続きを読む]