社内トピック一覧– category –

予てより企業研修生だった、「加藤 友佑君」の入社式を開催致しました。 社長からは、パナソニックの創立者、松下幸之助さんの金言にある「プロの自覚」の話が、祝辞として贈られました。 同時に、社内の組織の刷新が発表されました。 新体制でnewＡＺＡと...

「長縄さんの送別会と、４月から入社予定の加藤君の歓送迎会を盛大に開催致しました。長縄さんの新天地での活躍をＴｅａｍＡＺＡ全員で祈ります。 新入社員（内定）の加藤君は４月１日に入社予定です。１月からの研修生として受け入れ、３ヶ月みっちりと研...

社内の新たな制度として「グループ親睦会」を企画し運営して行く事に成りました！♪年に５回が上限で、各グループで開催。グループ同士の合同もＯＫ！ 会社より毎回１人：￥3000の補助が出ます。グループの活性化や日頃のコミュニケーション不足に役立つ制...

主　催：相模原商工会議所 開催日：2016年03月2日 受講者：長谷川社長 営業マネージャーとして成果を出す方法を学び実行して行く為の講座その際の“3つの重点”と ●トップマネージャーの7つの原理原則 ●部下の潜在能力を最大限に引出す組織構築とは について...

ＡＺＡ社内で人選し今年度は10名のメンバーが、日本人財育成推進機構のキャリアコンサルティングを2016年03月8日～03月9日の2日間で受けました。 ・・・・・・・・　　キャリア・コンサルティング　制度とは　・・・・・・・ 企業内において労働者が主体的...

当間取締役と森事業部長が「さがみはら経営者育成塾」（2016年01月21日～02月18日）を受講されました。 経営者として必須の知識・スキルを学び、 問題解決力を高める！ 中小企業の経営を取り巻く環境は、依然として厳しい 状況の中で、経営者や経営幹部に...

「理由があるから、ちゃんと実になる」との見出しのパンフレット！ 「本当に仕事が出来る人」の共通スキルを身につける定額制研修システムが「トレセン」です。「７つの習慣」のセミナーからお世話に成っている株式会社ＦＣＥトレーディング・カンパニーの...

制御設計グループ　御殿場の裾野出張所、高木副Ｇｒ長より、ご覧の通りの立派な富士山の写真が先ほど届きました。今朝出勤時に御殿場市郊外から車を停めて撮影したものだそうです。いつもこの雄大な富士山を見ながら気を引き締めつつ、「今日も１日、富士...

制御設計グループに配属された企業実習生：加藤　友佑さんのプチ歓迎会を１月１５日（金）町田の人気店「肉好きシェフの店　★ブラウンスター」で開催致しました。寒い日でしたが、とってもＨＯＴな集いと成りました。 会社では、緊張の連続の加藤君ですが...

新年明けましておめでとうございます。本年もお客様そしてチームＡＺＡの皆様・関係者の皆様にとって素晴らしい一年で有りますようご祈念致します。 一年間何卒宜しくお願い申し上げます！ｍ（＿）ｍ さて年明け早々１月７日、神奈川県西部総合職業技術校...

12月11日（金）にTeamAZA忘年会を「御殿場高原・時之栖」（ごてんばこうげん・ときのすみか）で盛大に開催致しました。 またまた大阪ＵＳＪに単身赴任中の堀越さん・御殿場の出張所（？）勤務の高木さんも駆けつけ、風邪で残念ながら欠席された、新庄さん...

去る11月13日（土）に10月 TeamAZAの一員に、加わった２名（堀越英明さん・井上永博さん）の歓迎会を町田：魚や一丁にて盛大に開催致しました。大阪ＵＳＪに単身赴任中の堀越さん・御殿場の出張所（？）勤務の高木さんも駆けつけ、大いに盛り上がり結束を...

①10月22日から2日間に渡り、神奈川県立産業技術短期大学にて、鈴木部長が「学習する組織と部下育成力向上研修」スキルＵＰセミナーを受講されました。最強の“学習する組織づくり”に向けて講義とグループワークを中心にリーダーの更なるレベルＵｐと実践力...

10月１日、TeamAZAの一員に、井上 永博（いのうえ ながひろ）さんが加わりました。配属は第一設計Ｇｒです。半導体装置メーカーに長年勤務され調達部門・生産設計部門で活躍され、装置立上からアフターサービスまで担当されておりました。相当なスキルの持...

10月１日、 TeamAZAの一員に、堀越 英明（ほりこし 　ひであき）さんが加わりました。配属はアミューズメント事業部です。前職はＳＥＧAで管理職をされておりまて、遊戯施設、エレベーターなどの設計、品質保証、メンテナンスなどの経験が大変豊富です。 ...