「職業能力の開発・向上の取組・・」(690号)

今日は、午後からメルパルク横浜で開催される「人材育成フォーラム」に出席予定

です。主催は、神奈川県職業能力開発協会です。年に数回ご案内をいただています。

講演頂くのは、「日本で一番大切にしたい会社」の著者でもあり多方面でご活躍の

坂本光司氏です。著書「日本で一番大切にしたい会社」は既にNo6まで発刊されて

いるベストセラーのビジネス本です。凄い会社の取組を具体的に紹介している書籍

になります。私の愛読書でも有りますので、楽しみしていたフォーラムでも有ります。

内容は次号もしくは「トピック」でご紹介させて頂きます。

さて主催の神奈川県職業能力開発協会は職業能力開発促進法に基づいて設置された

法人で、国や神奈川県と連携し、県内企業や団体などの従業員の職業能力の開発

向上を図るさまざま事業を行うために設置された公共的団体です。

事業の内容は、具体的に4項目有ります。

①人材育成・教育訓練

会員企業・団体が行う人材育成・教育訓練事業の推進に向けて指導者・担当者の

スキルアップを図るため、さまざまな委員会活動等を行っています。

②能力開発

企業や団体の従業員の能力開発をサポートするため階層別・職能別にさまざまな研修

・講習会・オーダーメイド研修も行っています。

③技能検定・能力評価

 働く人の職業能力の開発・向上や自己の能力のスキルアップに役立たせるために、

職業に必要な技能や知識を一定の基準により評価するため、さまざまな分野の試験

を実施しています。弊社でも実施していますが、 一般技能検定試験をはじめ外国人

技能実習生技能検定試験、ビジネス・キャリア検定試験なども行っています。

④技能の振興・継承

技能の振興・ものづくりの技能継承を若年者等に広めていくために、それぞれ、

「かながわ しごと・技能体験フェスタ」などさまざまなイベント、「ものづくり

マイスターやITマスターによる実技指導や体験教室」などの技能継承事業をおこなって

おります。

今後は職業能力の開発・向上を図るさまざま事業を展開しているこの協会と連携を

深めていきます。

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