週末に今年初めて「蝉の鳴き声」を聞きました。ミーンミンミンミン～本格的な夏！
到来ですね・・。さてアザエンジニアリングでは、７月と８月の２ヶ月間で、夏休み
を自由にとっていただきます。会社の推奨は、連続９日間です。今週からぼちぼち
取られる方が出てきますが、夏休みは是非「思いっきりリフレッシュ」して頂きたい
です。海や川や山、アウトレットや、テーマパーク、お祭りや、イベント、映画や
コンサート、ライブや各種観戦など・・普段出来ないことにチャレンジして下さい。
さて夏休み前に、今年はじっくり時間を掛けて、全社員面談を行います。面談内容は
①会社の現状 ②会社の将来について（来期の目標など）（経営計画などを説明致します）
③賞与と昇給について（数値化した様々な数値を見ていただきます）④個人の来期の目標＆
将来のビジョン（具体的に聞かせて下さい。数値で上げて頂けるとなお良いです）
※各自④をご準備下さい。
来期の具体的なテーマ＆目標Aは「ワクワクする開発メーカーになる」（ENG事業
部）既に設計や評価・実験を進めていますし、注文書も間もなく発行される見込みで
す。その事を実現させる為の行動的目標Bは「楽しく仕事を行う」として、「とにか
く１日を喜んで、楽しく過ごす」ことに決めました。「業務を楽しく」「朝礼を楽しく」
「会議を楽しく」「営業活動を楽しく」「委員会活動を行い（楽しく）」「採用活動を楽
しく」 「教育を楽しく」「オフィス環境を楽しく」「行事を楽しく」・・・etc
マーケッティングの目標Cは「ブランディングに挑戦」しながら実質単価を現在の
２倍に引き上げることを目標にしています。（ENG＆デザイン）既に「委員会」を
発足し進めて行います。A.B.Cを目標＆テーマに掲げて、とにかく楽しく取組んで行
きます。新聞記事から『自分自身の課題を明確にし、挑戦していこう！』というお話
を紹介致します。『韓国・光州で開催中の世界水泳選手権。
男子主将の瀬戸大也選手が２００メートルバタフライの銀メダルに続き、２００メートル
個人メドレーで金メダルを獲得しました。瀬戸選手の強さは何か。指導するコーチは、
レースの勝ち負けにかかわらず、“常に課題を見つめる姿勢”にあると指摘します。
この１年は「後半の失速」という課題を克服するため、“一番嫌いで苦手な練習”
に取り組みました。１日で１００メートルを約５０本、疲れた状態のまま全力で泳ぎ
切る「耐乳酸トレーニング」です。世界水泳で見せた後半の強さは、その過酷な鍛錬
のたまものでした。瀬戸選手は「きつかったけど練習の成果が出た」と・・。明年の
東京五輪へさらなる進化を誓います。私たちも挑戦の連続です。その「課題」は、
どこか遠くにあるのではない。常に「今ここ」「目の前」にあります。「課題があるか
らこそ、よりよき解決へ、努力することによって、次の発展と前進の糧になっていく」
のです。「課題」から目を背けずに向き合えれば、それはかけがえのない「成長のチャ
ンス」になります。挑戦し続ける人に、敗北はありません。今日の課題は何か、を明確に
し、新しい一歩を踏み出そう・・！』
今週から、新年度の３１期をむかえます。アザエンジニアリングには、大きなチャンス
が目の前にあります。自分自身の課題を明確にして、１つ１つ改善に取り組ながら
共々に大成長、大飛躍の３１期にして参りましょう。
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～☆ 「技術をデザインする」 マルチエンジニアリングのＡＺＡ ☆～