①★新教育プログラム「Smart Boarding」稼働★
本年度の社員教育は「株式会社ＦＣＥトレーニング・カンパニー」が提供している
「Smart Boarding」を導入し早速、本日のグループディスカッションより活用して
います。この「Smart Boarding」は働きがいのある会社ベストカンパニーの
「人事部」がつくった従業員エンゲージメントを高めて「即戦力化・定着化」を加速する
Ｅランニングによる教育プログラムです。今後は、グルーディスカッション
新入社員・中途社員・新任リーダー・管理職・ＯＪＴなど、様々な教育に使用して行
き、人材教育・育成に費やす時間の短縮と戦力化のスピードＵＰをはかります。
②★「クレドプロジェクト」★
クレドプレジェクトがいよいよ稼働します。既にクレドの指標ともなる、
ミッション・ビジョンが作成完了しましたので、１８日（水）クレドリーダーの
今田さんと私がビジネスデザイン様のご指導のもと、具体的な作成計画立案を行って
参ります。この計画に沿いながら明年３月をクレド作成のゴールとして行きます。
ちなみに、クレド作成の指標となるミッション・ビジョンは以下の通りです。
🍀【ミッション】
『あらゆる技術に携わり、お客様の構想を形にする、物作りやサービス提供の
頼れるパートナーとして企業・社会に貢献します・』
🍀【ビジョン】
◎ハイレベルな総合エンジニアリング会社を目指します。
◎働く社員が充実して「働きがいのある会社」「ワクワクする職場」を実現させます。
③★「ＶＲ・ＶＥプロジェクト」★
弊社の決算も無事に終え、新年度の予算で「ＶＲ・ＶＥ」の機材を購入致しました。
具体的には、クリエイター向けのmouseコンピューターとＶＲ ＨＴＣviveです。
業務多忙な中でも、新サービス提供のサンプル作成や実証実験などを行う予定です。
④★「新商品開発プロジェクト」★
この度、他社様からの申し出により、共同で新商品を開発することに至りました。
今後はグループディスカッション等を利用して、皆で方向性や今後の進め方などを、
協議して「プロジェクトチーム」を作り進めていく計画で～す。
※以上、当面はこの４件の課題を多忙な業務の合間に入れ込み、一人一人が主体者と
なり取組んで行きます。行きましょう！！
———————————————————————————AtoZtoA—-
～☆ 「技術をデザインする 」 マルチエンジニアリングのＡＺＡ ☆～