先日、かながわ経済新聞「INNOVATION」2026年6月号のトップ記事として、AZAエンジニアリングをご紹介いただきました。正直なところ、掲載のお話をいただいた時は「まさか、うちがトップ記事に？」というのが率直な気持ちでした。
創業以来、私たちは半導体製造装置の設計支援という、表舞台に出ることの少ない仕事を続けてきました。華やかな業界ではありませんし、会社規模も決して大きくありません。それでも、「社員とその家族の幸せを大切にしたい」という想いだけは、ずっと変わらず持ち続けてきました。
■ 取り組んできたのは、特別なことではありません
- 健康経営への継続的な取り組み
- 週休3日制（選択制）の導入
- テレワークの推進
- 食育マルシェの開催
- 社員の誕生日をお祝いする制度
- 働きやすい職場環境づくり
- 毎日の社長ブログやSNSでの情報発信
どれも、一つひとつは決して派手な施策ではありません。しかし、「社員が安心して働ける会社をつくりたい」「その先に、お客様や地域社会への貢献がある」という思いで、コツコツと積み重ねてきました。
■ 続けることの力
今回の記事では、社長ブログ2000号突破や、情報発信によって2カ月で80人を超える応募につながったことも取り上げていただきました。ブログを書き始めた頃は、正直「誰が読んでくれるのだろう」と思ったこともあります。それでも、毎日続けることで会社の想いや取り組みが少しずつ伝わり、共感してくださる方が増えていきました。
継続は、いつか誰かに届く。
今回の掲載は、そのことを改めて実感する出来事でした。
■ この掲載はTeam AZA全員の成果です
今回のトップ記事掲載は、決して私一人の力ではありません。日々、お客様の期待に応え続けてくれている社員の皆さん。そして、忙しい毎日を支えてくださっているご家族の皆様のおかげです。この場をお借りして、心より感謝申し上げます。
社員が幸せに働ける会社は、きっと強い会社になる。
これからもAZAエンジニアリングは、「社員とその家族の幸せ」を経営の中心に据えながら、お客様や地域社会に必要とされ続ける会社を目指してまいります。最後になりますが、丁寧に取材・ご掲載いただきました、かながわ経済新聞の千葉代表をはじめ関係者の皆様に、心より御礼申し上げます。
これからもTeam AZAの挑戦は続きます。