いよいよ夏季休暇のカウントダウンです。来週から夏休みに入るメンバーもおり、社内でも旅行や帰省の話題で盛り上がっています。
■アザエンジニアリングの夏季休暇は「自由取得制」
7月から8月までの2か月間の中で、会社支給の特別休暇2日間と有給休暇3日間を組み合わせ、合計5日間の休暇取得を推奨しています。前後の土日を合わせると、最短でも9連休。お盆期間に合わせれば10連休となり、多くのメンバーがこの期間を利用しています。
■そして今年の最長記録は、なんと16連休！
海外旅行や帰省、家族との時間、趣味への挑戦など、それぞれが思い思いの夏を楽しむ予定です。
「そんなに休んで仕事は大丈夫？」と思われるかもしれません。
しかし、長期休暇には多くのメリットがあります。
■心と身体をしっかりリフレッシュできること
日々の疲れをリセットすることで集中力や創造力が高まり、休暇明けには新しいアイデアや改善提案が生まれやすくなります。
■家族や友人との時間を大切にできること
仕事だけでは得られない充実感が、人生全体の幸福度を高め、結果として仕事へのモチベーションにもつながります。
■新しい経験ができること
旅行や読書、趣味、資格取得など、普段できない体験は視野を広げ、設計者としての発想力や柔軟な考え方にも良い影響を与えます。
■休める会社は、実は強い会社
さらに会社にとっても、計画的に休暇を取得することで業務の見える化や情報共有が進み、「誰か一人しか分からない仕事」を減らすきっかけになります。休める会社は、実は強い会社でもあるのです。
■私達の大切にしていること
私たちは、「長く働くこと」ではなく、「長く活躍できること」を大切にしています。
働きがいがあり、しっかり休める。仕事もプライベートも充実し、毎日を前向きに過ごせる。そんな環境づくりこそが、社員一人ひとりの成長につながり、お客様へ提供する価値も高めてくれると信じています。
これからもアザエンジニアリングは、働きやすさ・働きがい・幸福度の高い会社を目指し、「ここで働いて良かった」と思える会社づくりを続けてまいります。